전북도민 3명 중 2명꼴인 65.9%가 내년 교육감은 '진보나 보수를 자처하기보다는 소통과 협력의 가치를 존중하는' 교육감이기를 원하는 것으로 나타났다. 그러지 않는다는 응답은 15.6%, 잘 모르겠다는 응답은 18.5%였다.
이 같은 결과는 ‘2014범도민전북교육감후보추대위’가 지난 4일과 5일 이틀간 여론조사전문기관 큐리서치에 의뢰해 실시한 전화설문조사 결과 나타났다.
소통과 협력의 범도민 교육감이 필요하다는 답변은 20대 63.2%, 30대 70.4%, 40대 68.8%, 50대 70.2%, 60대 이상 59.5%로 나타나 대부분 연령대에서 고른 분포를 보였으며 유권자 수나 실제투표자 수가 많은 30대와 50대 등에서 좀더 높았다.
성별로는 남성이 71.7%로 60.2%의 공감을 나타낸 여성보다 높았다. 또한 권역별로는 군산과 고창, 부안에서 평균치인 65.9%에 미달했으나 전주, 익산과 남원 등 나머지 대부분 지역에서 평균치를 웃돌았다.
조사대상은 전라북도 거주중인 만 19세 이상 성인남녀로 표본 응답자 수는 총 1,047명이며 신뢰도 95% 이상, 표본오차는 3.029%, 조사방법과 표본추출방식은 구조화된 설문지를 이용한 자동응답조사(ARS)에 의한 무작위 추출(RDD 방식)이 사용됐다. 응답률은 3.134%였다.
추대위 관계자는 조사결과가 “현 교육감은 물론 특정 세력이나 계층을 대변하는 교육감 입지자에게 불리한 여론이 형성되고 있음을 보여준 것”이라며 “교육감 출마 입지자들이 독자노선 대신 추대위를 통한 단일후보화 노선을 선택할 가능성이 더욱 높아졌다”고 분석했다.
한편, 이번 조사에는 전북교육청의 비정규직 전문상담사와 스포츠강사 해고에 대한 질문도 포함됐다. 조사 결과 ‘대량해고에 반대하며 고용보장이 이뤄져야 한다’는 답변이 55.7%였다. 특히 나이가 젊을수록 높은 응답률을 보여 19세와 20대에서 '고용보장' 답변은 73.6%에 달했다. 반면 ‘예산절감을 위해 불가피하다’는 입장은 23.3%로 '고용보장' 응답의 절반 수준이었다. 잘 모르겠다는 응답은 21.0%였다.
