(사)충북시민재단

(사)충북시민재단의 미션(Mission)

• 기부와 나눔, 참여와 협동으로 “나눔과 연대의 지역사회”를 만듭니다.
• NGO를 지원하는 NGO로서 시민사회의 지속가능한 성장을 돕는 든든한 동반자가 됩니다.

핵심가치

비전(Vision)

• 신뢰 형성으로 지역사회 기금 모금 전문성 확보
• 충북NGO의 지역, 부문 간 균형 성장 촉진
• NGO센터의 인프라 구축과 네트워크 허브기능 확보
• 시민사회 미래세대 발굴과 육성하는 교육역량 확보
• 지역사회 비전과 삶의 질, 주민참여 연구 역량 강화

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  1990년 이후 충북의 시민사회는 지역사회의 책임 있는 주체로 꾸준히 성장하고 있다. 폐쇄사회를 개방사회로 견인하고, 투명성, 청렴성, 약자보호 등 시민사회의 가치에 기초한 정의로운 지역사회를 만드는 일에 앞장서 왔다.

  동시에 충북의 시민사회는 지역사회의 자립적 발전을 위한 운동에도 역량을 집중해 왔다. 경부고속철도 충북권 유치운동, 호남고속철도 오송분기역 유치, 청주국제공항 활성화, 수도권 규제완화 저지, 행정수도와 혁신도시 정상 추진, 국제과학비즈니스벨트 대선공약 이행 촉구 운동 등 중앙집권사회를 분권 균형사회로 만들기 위한 지역민의 목소리를 하나로 결집하는 대중운동의 중심에는 언제나 시민사회가 존재했다.

  이 과정에서 충북의 시민사회는 보수 진보라는 이념적 잣대보다 지역발전, 시민의 권익 옹호라는 관점을 우선하며 공동의 연대와 협력의 정신을 키워오는 등 다른 어느 지역도 갖지 못한 아름다운 전통을 발전시켜 왔다. 그러나 여전히 충북의 시민사회는 몇 가지 한계를 가지고 있다.

  첫째, 충북도내 시민사회의 불균형 발전이 심화되고 있다.
  청주중심의 역동적인 시민사회 활동에 비해 풀뿌리 민주주의의 기초인 시·군 단위 기초자치단체에는 주민의 의견을 일상적으로 대변할 시민단체가 거의 존재하지 않는다.

  둘째, 시민사회 자립성 한계가 지속되고 있다.
  지역사회 각종 현안문제 해결에 앞장서는 등 외형적인 활동에 비해 내부는 여전히 취약한 재정구조, 인적자원의 부족이라는 문제에 직면해 있다. 특히 활동가 재생산의 한계와 고령화 등 장기적인 지속가능성에 대한 우려가 커지고 있다.

  셋째, 지역사회 NGO, NPO, 직능단체 등 다양한 민간 조직간 네트워크가 단절되어 있고, 지역간 교류의 제약이 존재한다.
  특히 인적네트워크의 한계로 원활한 정보교환과 협력의 문제가 지속되고 있어, 단체간, 지역간 소통의 장벽이 존재하고 있다.

  넷째, 신뢰에 기반한 민관 거버넌스의 경험과 전통이 빈약하다.
  지방정부와 시민사회는 지역사회 미래 비전과 주요 현안을 두고 여전히 갈등적이다. 행정은 시민사회의 주장과 의견을 진지하게 들어보려 하지 않고, 시민사회는 행정기관이 추진하는 일에 대해 불신하고 있다. 더 좋은 대안을 가지고 경쟁하기보다 지방정부는 시민사회를 파트너로 인정하지 않고 배제하려 하며, 시민사회는 행정에 대한 비판기능을 넘어서는 실천적 대안모색이 부족하다.

  (사)충북시민재단의 출범과 NGO센터 설립은 이상의 문제를 개선하기 위한 진지한 고민의 출발점임을 밝힌다. 이제 충북의 시민사회는 시민의 목소리를 대변하는 기능을 넘어 지역사회 책임 있는 주체로서 권리와 의무를 다하는 건강한 시민사회 육성에 나서고자 한다. 좀 더 긴 호흡으로 시민사회 내부 기반을 튼튼히 다지고 인적 물적 자원의 발굴과 육성으로 시민사회의 새로운 역량강화에 나서야 한다.

  (사)충북시민재단은 시민과 NGO, NGO와 NPO, NGO와 지방정부, 기업과 NGO를 연결하는 매개체 역할을 통해 시민참여문화 확산, 민·관 거버넌스 실현, 기업의 사회공헌활동 지원, NGO상호간 건강한 파트너십 형성을 통해 건강한 지역사회 형성을 통한 풀뿌리 지방자치 발전에 기여하고자 한다.

  (사)충북시민재단은 공익적 기부문화 확산과 풀뿌리 모금운동을 통해 시민사회의 경제적 기반을 강화하고, 아름다운 나눔 문화를 확산해 나갈 것이다.

  충북NGO센터는 시민단체 운동가를 위한 공간이 아니라 자율적인 시민들의 만남과 소통의 공간이자, 교육과 학습의 공간이며, 새로운 대안적인 사회운동의 모태이자 지역 간 불균형을 극복하는 새로운 운동역량의 보육기능을 수행하는 공간이 될 것이다. 충북지역 NGO들의 헌신적인 공익활동을 통해 시민사회의 자율성과 책임성이 확대되고, 신뢰에 기초한 열린 거버넌스가 형성되는 등 지역사회 공생발전의 밑거름이 (사)충북시민재단과 NGO센터를 통해 그려지기를 기대한다.

  

   

   

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  재단소개

  (사)충북시민재단(사)충북시민재단 소개재단소개

  • 설립목적
  • 창립선언문
  • 비전전략체계도
  • 조직도

  비전(VISION)

  아름다운 시민과 NGO의 선한 의지를 모아 기부와 나눔, 참여와 공동체, 상호 학습과 네트워크의 허브가 되어, 충북을 대표하는 공익 모금기관, 지역을 혁신하는 공공리더 양성, NGO의 지역과 부분간 균형 발전에 기여하는 자율성과 자립성, 전문성을 갖춘 공신력 있는 기관이 된다.

  존재가치 (MISSION) : 시민사회 활성화로 나눔과 연대의 지역사회를 만듭니다.

  

  핵심가치

  

   

   

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  재단소개

  (사)충북시민재단(사)충북시민재단 소개재단소개

   

  

   

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  주요사업

  (사)충북시민재단(사)충북시민재단 소개주요사업

  

   

   

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  함께하는 사람들

  (사)충북시민재단(사)충북시민재단 소개함께하는 사람들

  (사)충북시민재단 고문

  함께하는 사람들 목록

  이름	직책	주요경력
  노영우	고문	충북참여연대 공동대표
  도종환	고문	국회의원
  이상훈	고문	충북지역개발회 회장
  정영숙	고문	충북대학교 명예교수
  한장훈	고문	감초당 한의원 원장
  권희돈	고문	청주대학교 명예교수
  송옥순	고문	전)충북사회복지공동모금회 회장

  (사)충북시민재단 자문위원

  함께하는 사람들 목록

  이름	직책	주요경력
  김형근	자문위원	충북도의회 의원
  윤석위	자문위원	충청리뷰 대표이사
  변근원	자문위원	충북일보 사장
  지용익	자문위원	전) 중부매일 사장
  이광희	자문위원	충북도의회 의원
  최충진	자문위원	청주시의회 복지환경위원장
  김미숙	자문위원	청주대 사회학과 교수

  (사)충북시민재단 법인 임원 명단

  함께하는 사람들 목록

  이름	직책	주요경력
  신영희	이사장	충북여성포럼 대표
  송재봉	상임이사	충북NGO센터 센터장
  강태재	이사	충북참여자치시민연대 상임고문
  김승환	이사	충북대학교 국어교육과 교수
  김희식	이사	충북문화재단 팀장
  남기헌	이사	충청대학교 경찰행정학과 교수
  박중겸	이사	하나병원 원장
  오원근	이사	법무법인 청주로 변호사
  유철웅	이사	사)충북민간사회단체총연합회 회장
  이수한	이사	청주성모성심성당 주임신부
  전용표	이사	청주행정고시학원 원장
  황신모	이사	청주대학교 부총장
  홍진태	이사	충북대학교 약학대학 교수
  강경희	이사	충북여성장애인연대 대표
  김재일	이사	합자회사 주안에너지 대표
  이태근	이사	흙살림연구소 회장
  이주형	이사	목도 고등학교 교사
  윤여일	감사	세무사
  조영숙	감사	충주YWCA사무총장

  (사)충북시민재단 배분위원회

  함께하는 사람들 목록

  이름	직책	주요경력
  오원근	배분위원장	법무법인 청주로 변호사
  권혁상	배분위원	충청리뷰 편집국장
  남기헌	배분위원	충청대 경찰행정학과 교수
  박종관	배분위원	충북민예총 이사장
  신성철	배분위원	충북시민사회단체연대회의 사무처장
  유영경	배분위원	충북여성발전센터 소장
  최은영	배분위원	충북대 아동복지학과 교수

  (사)충북시민재단 기획위원회

  함께하는 사람들 목록

  이름	직책	주요경력
  박은선	기획위원장	CJB청주방송 PD
  구본행	기획위원	놀이마당 울림 대표
  남정현	기획위원	전) 충북여성민우회 대표
  송주형	기획위원	청주C.C.C 대표
  윤송현	기획위원	청주시의원
  손은성	기획위원	전) 충북시민재단 사무처장
  황명구	기획위원	충북청주지역자활센터 관장

  (사)충북시민재단 사회적경제기금위원회

  함께하는 사람들 목록

  이름	직책	주요경력
  송재봉	운영위원장	(사)충북시민재단 상임이사
  김경락	운영위원	사회적기업 (주)삶과 환경 대표
  이향미	운영위원	아름다운가게 청주 총괄팀장
  하재찬	운영위원	(사)사회적경제센터 지원국장

  (사)충북시민재단 사무처

  함께하는 사람들 목록

  사진	이름	직책	전화번호 / 이메일
  	송재봉	상임이사	010-9269-3381 / jbs0151@gmail.com
  	존재가치선언 참여하는 시민, 봉사하는 시민이 아름다운 지역사회를 만드는 원동력이라 믿으며, 낮은 곳을 향해 흐르는 하방 연대의 정신으로, 작은 목소리도 소외되지 않은 정의로운 사회, 협동하는 사회, 연대하는 사회를 만들어 갑니다.
  	류지봉	사무처장	070-7204-1124 / famfamfam@naver.com
  	존재가치선언 모든 사람의 보편적 행복을 위해 사회변화에 집중하고 참여와 협력의 공동체 사회를 만드는데 공헌한다.
  	엄승용	사회적경제팀장	070-7204-1123 / djaehtk@hanmail.net
  	존재가치선언 나와 지역과 우리사회가 모두 함께 성장해가며 세상은 아름답고 삶은 참 행복하다고 피부로 느끼는 충북시민사회를 만드는 길에 더 많은 사람들과 함께 할 것입니다.
  	김유정	기획팀장	070-7204-1121 / isle-yj@hanmail.net
  	존재가치선언 삶의 공동체속에서 다름을 인정하며 서로의 성장을 돕고 기쁨을 함께 나눌수 있도록 헌신한다.

   

   

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  정관

  (사)충북시민재단(사)충북시민재단 소개정관

  제1장 총칙

  • 제1조 명칭 이 법인은 “사단법인 충북시민재단”(이하 “법인”이라 한다)이라 한다.
  • 제2조 목적 법인은 충북지역 시민사회의 지속가능한 발전을 위한 인적·물적 기반의 구축, 공익적 기부문화 확산, 지역사회의
    시민공익활동 지원을 목적으로 한다.
  • 제3조 사무소의 소재지 법인의 주사무소는 충청북도 청주시 흥덕구 흥덕로 159(운천동)에 둔다.
  • 제4조 사업 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
    • (1) 공익적 시민활동을 지원하는 충북NGO센터 설립과 운영
    • (2) 충북지역 시민사회 기금 조성과 배분
    • (3) 시민사회운동의 저변 확대를 위한 인프라 확충
    • (4) 풀뿌리 주민운동 및 시민사회단체 활동 지원
    • (5) 지역사회 발전을 위한 조사, 연구 및 시민교육 사업
    • (6) 기타 법인의 목적달성에 필요한 사업

  제2장 회원

  • 제5조 회원의 자격과 종류
    • (1) 법인의 회원은 제2조의 목적과 설립취지에 찬동하여 소정의 가입절차를 마친 자로 한다.
    • (2) 법인의 회원은 정해진 입회절차에 따라 회원, 후원회원으로 구분한다. 다만 후원회원은 선거권, 피선거권, 의결권을
      갖지 아니한다.
    • (3) 회원의 입회 절차, 가입회비 등에 관한 세부사항은 총회에서 별도의 규정으로 정한다.
  • 제6조 회원의 권리
    • (1) 회원은 법인 임원의 선거권 및 피선거권을 가지며 총회에 참석하여 법인의 활동에 관한 의견을 제안하고 의결에 참여할
      권리를 가진다.
    • (2) 회원은 법인의 자료 및 출판물을 제공받으며, 법인운영에 관한 자료를 열람할 수 있다.
  • 제7조 회원의 의무
    • (1) 회원은 법인의 정관 및 제 규정을 준수하고 총회 및 이사회의 결의사항을 이행할 의무를 갖는다.
    • (2) 회원은 법인이 주최하는 각종 회의와 활동사업에 참여하고 회원으로서의 명예와 품위를 유지할 의무를 갖는다.
    • (3) 회원은 회비 및 제부담금을 납부하여야 한다.
  • 제8조 회원의 탈퇴
    • (1) 회원은 본인의 의사에 따라 탈퇴의사를 서면으로 표시함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
    • (2) 탈퇴 및 징계로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.
  • 제9조 징계
    • (1) 법인은 다음과 같은 회원을 징계할 수 있다.
      • ① 회원으로서의 회칙 준수의무를 이행하지 아니한 자.
      • ② 법인의 각종 회의와 행사에 1년이상 참석하지 아니한 자.
      • ③ 회원으로서의 명예와 품위를 현저히 손상하는 행위를 한 자.
      • ④ 그 밖에 이사회가 징계함이 상당하다고 인정한 자.
    • (2) 징계는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 행하되 결정전에 그 대상자가 소명할 기회를 주어야 한다.
    • (3) 징계의 종류는 견책, 정권, 제명으로 한다.
  • 제10조 후원회 법인의 재정 지원 및 기금 조성을 위하여 이사회의 의결로 후원회를 구성할 수 있다.

  제3장 임원

  • 제11조 임원의 구성 법인은 다음의 임원을 둔다.
    • (1) 이사장 1인
    • (2) 상임이사 1인
    • (3) 이사 7인 이상 20인 이하(이사장, 상임이사를 포함한다)
    • (4) 감사 2인
  • 제12조 임원의 선임
    • (1) 법인의 이사와 감사는 총회에서 선출한다.
    • (2) 이사장은 이사 중에서 호선하고, 상임이사는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 이사 중에서 선임한다.
    • (3) 임기가 만료된 임원은 임기만료 2개월 이내에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 궐위된 때에는 궐위된 날로부터 2개월 이내에 보선하여야 한다. 다만 보선되는 임원은 이사회에서 선출하고 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
    • (4) 임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있는 날로부터 3주 이내에 관할법원에 등기를 필한 후 주무관청에 통보하여야 한다.
  • 제13조 임원의 해임
    • (1) 임원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 때는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
      • ① 법인의 목적에 위배되는 행위
      • ② 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
      • ③ 법인의 업무를 방해하는 행위
      • ④ 기타 더 이상 업무수행을 하는 것이 부적합하다고 판단되거나 교체의 필요성이 인정되어 재적이사의 과반수로부터
        해임 요구가 있는 경우
    • (2) 이사회는 특별한 사유가 없는 한 전항 제1호, 제2호, 제3호, 제4호의 사유로 해임된 자를 임원으로 다시 선임할 수 없다.
  • 제14조 임원의 선임자격과 제한 임원은 공익적 시민활동의 활성화에 신념을 갖고 적극적으로 활동하며, 정해진 회비와 의무를
    성실히 이행 할 수 있는 사람이어야 한다.
  • 제15조 임원의 임기
    • (1) 임원의 임기는 각각 3년으로 하며 연임할 수 있다.
    • (2) 이사회는 선임된 임원 중 결원이 생긴 때에는 그 후임자를 2개월 이내에 선임하여야 한다. 이 경우에 보선된 임원의 임기는
      전임자의 잔여 임기로 한다. 다만, 잔여 임기가 1년 미만인 경우는 선임하지 아니할 수 있다.
  • 제16조 임원의 직무
    • (1) 이사장은 법인을 대표하고 법인의 업무를 통할하며, 총회 및 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
    • (2) 상임이사는 상근하며 이사장의 지시를 받아 법인의 사무를 총괄한다.
    • (3) 이사장 유고시에는 상임이사가 이사장의 직무를 대행한다.
  • 제17조 명예임원 법인의 목적에 동의하는 자로서 학식과 덕망이 높은 사회 저명인사 약간 명을 고문, 자문위원, 지도위원 등
    명예임원으로 추대할 수 있다.

  제4장 총회

  • 제18조 총회의 지위와 구성
    • (1) 총회는 본회의 최고의결기관이다.
    • (2) 총회는 정해진 절차에 의해 가입된 모든 정회원들로 구성한다.
  • 제19조 총회의 구분과 소집
    • (1) 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다.
    • (2) 정기총회는 매 회계연도 개시 1개월 전까지 소집하며, 임시총회는 이사장이 필요하다고 인정할 때에 소집한다.
    • (3) 총회의 소집은 긴박한 사정이 없는 한 적어도 회의개시 7일 전까지 문서로 각 회원들에게 통지하여야 한다.
  • 제20조 총회소집의 특례
    • (1) 이사장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
      • ① 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
      • ② 제30조 제1항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
      • ③ 재적회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
    • (2) 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는
      재적회원 3분의 1이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
    • (3) 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자의 사회 아래 그 의장을 선출한다.
  • 제21조 총회의 의결사항 총회는 다음의 사항을 의결한다.
    • (1) 이사와 감사의 선출 및 해임에 관한 사항
    • (2) 법인의 해산 및 정관 변경에 관한 사항
    • (3) 기본재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
    • (4) 사업계획과 예산 및 결산의 승인
    • (5) 부속기관과 기구의 설치에 관한 사항
    • (6) 기타 이 정관이 정하거나 법인 운영상 중요한 사항
  • 제22조 성원과 의결
    • (1) 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개회한다. 다만 의결권은 다른 회원에게 대리케 하거나 위임할 수 있고 이 경우 의결권을
      위임한 회원은 출석한 것으로 본다.
    • (2) 총회의 의결은 정관에서 정하는 사항을 제외하고는 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • 제23조 의결제척사유 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
    • (1) 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때.
    • (2) 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 법인의 이해관계가 상반되는 사항을 의결할 때

  제5장 이사회

  • 제24조 이사회의 지위와 구성
    • (1) 이사회는 법인의 상설적 심의의결기구이다.
    • (2) 이사회는 이사장, 상임이사, 이사로 구성한다.
  • 제25조 이사회의 소집
    • (1) 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
    • (2) 정기이사회는 6개월마다 개최하며, 임시이사회는 감사 또는 재적이사 3분의 1이상의 요청이 있거나 이사장이 필요하다고
      인정하는 때에 소집한다.
    • (3) 이사장은 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의개시 7일전까지 회의 목적을 명시하여 이사 및 감사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있거나 이사 전원이 소집을 요구한 때에는 그러하지 아니한다.
  • 제26조 이사회의 의결사항
    • (1) 이사회는 다음의 사항을 심의·의결한다.
      • ① 업무집행에 관한 사항
      • ② 사업계획의 운영에 관한 사항
      • ③ 예산·결산서의 작성에 관한 사항
      • ④ 정관변경에 관한 사항
      • ⑤ 재산관리에 관한 사항
      • ⑥ 총회에 부의할 안건의 작성
      • ⑦ 총회에서 위임받은 사항
      • ⑧ 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
      • ⑨ 사무처장 및 부설기관장의 선임에 관한 사항
      • ⑩ 기타 본회의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항
    • (2) 이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다.
      이 경우에 이사장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
    • (3) 제2항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부칠 것을 요구하는 때에는 이사장은 이에 따라야 한다.
  • 제27조 이사회의 의결정족수 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • 제28조 이사회의 회의록 이사회의 의사에 관하여는 의사진행 및 의결사항을 기재한 회의록을 작성하고 의장과 기록이사가
    기명날인하여 법인의 주된 사무소에 비치하여야 한다.

  제6장 감사

  • 제29조 감사
    • (1) 감사는 다음의 직무를 정기 또는 수시로 행한다.
      • ① 법인의 재산상황을 감사하는 일
      • ② 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
      • ③ 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견할 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고
        주무관청에게 보고하는 일
      • ④ 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
      • ⑤ 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술 하는 일
    • (2) 감사는 이사를 겸임할 수 없다.
    • (3) 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 중 사단법인에 관한 규정에 따라 특별한 관계가 있는 자가 아니어야 한다.

  제7장 사무기구

  • 제30조 사무처
    • (1) 이사장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무처를 둔다.
    • (2) 사무처에 사무처장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
    • (3) 사무처장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임면한다.
    • (4) 사무처의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

  제8장 재산과 회계

  • 제31조 재산의 구분
    • (1) 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
    • (2) 기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 법인 설립시 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로
      정한 재산으로 하며 그 목록은 별지1과 같다.
    • (3) 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.
  • 제32조 재산의 관리
    • (1) 법인의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보제공 또는 용도 등을 변경하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를
      포기하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐야 한다.
    • (2) 기본재산의 변경에 관하여는 정관변경에 관한 규정을 준용한다.
    • (3) 법인의 목적사항의 달성을 위하여 그 재산을 선량한 관리자의 주의를 다하여 관리하여야 한다.
  • 제33조 재원
    • (1) 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.
      • ① 회비
      • ② 정부 및 지방자치단체 보조금
      • ③ 각종 기부금
      • ④ 기본재산으로부터 생기는 과실금
      • ⑤ 기타
    • (2) 법인이 예산외에 채무부담을 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받아야 한다.
  • 제34조 수입금의 사용 법인의 수입금은 회원 개인의 이익을 위하여 사용하지 아니하고 정관 제2조(목적) 및 제4조(주요사업)에 따라 법인의 목적사업 달성을 위한 공익적 시민 활동에 사용하여야 한다.
  • 제35조 회계연도 법인의 회계연도는 정부의 회계연도를 따른다.
  • 제36조 예산편성 및 결산
    • ① 법인은 회계연도 1월전에 사업계획 및 예산안을 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻어야 한다. 다만 국고부담이 수반되는
      사업은 사전에 주무관청의 승인을 받아야 한다.
    • ② 법인은 사업실적 및 결산내용을 당해 회계연도 종료 후 2월 이내에 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.
  • 제37조 회계감사 및 업무감사 감사는 회계감사 및 업무감사를 년1회 이상 실시하여야 한다.
  • 제38조 임원의 보수 사업운영을 전담하는 이사 또는 사무처장을 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다.
    다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.
  • 제39조 차입금 법인이 예산 외의 의무부담이나 자금의 차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

  제9장 보칙

  • 제40조 정관의 변경
    이 정관을 변경하고자 할 때에는 총회에서 출석회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 허가를 받아야 한다.
  • 제41조 법인의 해산
    이 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 출석회원 4분의 3 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청에 신고하여야 한다.
  • 제42조 해산시 잔여재산의 귀속
    법인을 해산한 때의 잔여재산은 주무관청의 허가 및 주무장관의 승인을 받아 국가, 지방자치단체 또는 본 법인과 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에 귀속하여야 한다.
  • 제43조 업무보고
    익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 2개월 이내에 주무관청에게 보고하여야
    한다. 이 경우 재산목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야 한다.
  • 제44조 준용
    이 정관에서 규정되지 아니한 사항에 대해서는 민법 중 사단법인에 관한 규정과 행정안전부 및 그 소속청소관 비영리법인의
    설립 및 감독에 관한 규칙 및 일반적으로 승인된 사회의 관례에 의한다.
  • 제45조 규칙 제정
    이 정관이 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.
  • 제46조 정치중립의무
    본회는 특정 정당 또는 선출직 후보에 대하여 중립적 입장을 견지한다.
  • 제47조 정보공개
    • (1) 법인은 총회의 승인을 받은 결산서는 매년 3월 31일까지 홈페이지를 통해 공개하여야 한다.
    • (2) 법인은 사업과 재정 집행의 투명성 및 공정성 확보를 위하여 월별 수지보고서 및 사업보고서, 연간 기부금 모금액 및
      활용실적 등을 인터넷 홈페이지에 공개하여야 한다.

  부칙

  • 제1조 시행일 이 정관은 법인 설립 인가를 받고 등기를 마친 날로 부터 시행한다. (2011. 10.18. 제정)
  • 제2조 경과조치
    • (1) 이 정관 시행당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
    • (2) 본회의 첫 회계연도는 2011년 10월 18일부터 2012년 12월 31일까지로 한다.
  • 제3조 발기인의 기명날인 본회를 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 발기인 전원이 기명날인한다.

  부칙

  • 제1조 시행일 이 정관은 주무관청의 허가일로부터 시행한다.